ご相談の流れ

～お問い合わせから面談、アフターフォローまで～

お電話・メールによるお問い合わせ

人材派遣業・職業紹介事業・業務請負業についてのご依頼・お問い合わせは、まず、お電話かメールで以下までお気軽にお問い合わせください。担当スタッフが明るく丁寧に対応いたします。

お電話でのお問い合わせは、
平日10:00～18:00（12:00～13:00は除く）
受付させていただいております。

メールによるお問い合わせはもちろん２４時間受付です。

お電話でのお問い合わせ時には、会社名とお名前をお知らせくださいますようお願いいたします。

お客様のご都合をお伺いした上で、面談もしくは電話（スカイプ等）での相談（初回無料）の日程を調整させていただきます。

面談場所は基本的に弊社オフィスとなりますが、代表小岩の日程により東京、大阪、名古屋等でのご相談も可能です。
（詳しくはお問い合わせ時にご相談ください）。

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面談もしくは電話（ZOOM）での無料相談

お問い合わせ時に決定いたしました日程にて、相談（初回無料）に乗らせていただきます。

約１時間の相談では、お客様の現状とお困り事について整理させていただいた上で、これから取り組まれるべき方向性についてお話しいたします。

基本的に誠実な「聞き役」としてお客様に耳を傾け、順次論点を整理させていただいた上で、解決策および方向性について冷静にアドバイスさせていただます。一方的なお話しに終始したり、私どものサービスを強制することはまったくございませんので、ご安心ください。

また、人材ビジネス業界に精通した社会保険労務士、行政書士としてコンプライアンス面のサポートや法律面のアドバイスが中心となりますが、それらにとどまらず実際の業界経験者としての経験や全国規模のネットワークを通じての情報に裏打ちされた親身の対応をさせていただくことを旨としております。

お客様のご希望をしっかりとお伺いした上で、必要なご提案を提示いたします。

ここでは、

1. 手続き業務の場合は作成する書類の範囲（顧問業務の場合は業務の範囲）
2. 希望される期日（提出もしくは完了日）
3. 会社様の状況

について、お伺いさせていただきます。

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ご提案書およびお見積書のご提案

ご提案書およびお見積書は、私どもよりメールもしくは郵送にて、お送りさせていただきます。全国規模で活躍されている派遣会社様や数多くの上場企業とお取引されている人材ビジネス企業様に対しても多数のサポートをさせていただいておりますので、ご安心してお任せください。

（あらかじめ、お客様のメールアドレスおよびご住所等をお知らいただけますと幸いです。）

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正式ご依頼

ご依頼いただきました業務をご提供させていただきます。

人材ビジネス業界に精通した社会保険労務士、行政書士およびスタッフがお客様の事業の立ち上げや問題解決、さらなる事業発展のために精一杯取り組ませていただきます。

私どもは人材ビジネス業界に強い専門家として全国で活動しているため、業務の内容や状況に応じて貴社の顧問として顧客先との打ち合わせ等に同席したり、貴社のホームページや会社案内等に顧問として掲載していただくことも可能です。

実際に私どもが顧問として参画させていただくことで、新規のお取り引きを後押しさせていただいたり、深刻なトラブル対応に前向きな結果を出すことができたケースも多数ございます。

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必要書類のご案内

業務を提供させていただくにあたって、お客様にお揃えいただく書類を整理してご案内いたします。

業務スタッフが常駐しておりますので、ご質問等はいつでもお寄せください。

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ご依頼業務完了

ご依頼業務が完了した段階で、責任を持ってご報告をいたします。

顧問業務や継続的なコンサルティング業務の場合には、定期的にご報告を行います。

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アフターフォロー

単発業務の場合は業務完了後、１ヶ月間は無料メール顧問をサービスいたします。

人材ビジネスに関する最新情報のご提供等、アフターフォロー体制にも力を入れております。

定期的な情報発信による法改正情報や業界情報などにも定評をいただいておりますので、業界に強いセカンドオピニオンとしての役割にもご期待ください。

状況に応じて遠方の人材派遣・職業紹介会社のご紹介やお取引先とのマッチングなども取り組ませていただいております。

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