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派遣業の開業と運営のポイント―「2009年問題」への対策も交えて―

人事労務DVD
2008年、「偽装請負」や「二重派遣」が話題を集めました。
「偽装請負」の問題では、大手企業が是正勧告を受けたり、事実上の従業員から提訴される事件も起こりました。また、「二重派遣」では、大手・人材派遣会社が業務停止命令を出され、廃業に追い込まれたのが記憶に新しいところでしょう。さらに今年、2009年には、いわゆる「2009年問題」の解決が急務になります。そこで、今回「偽装請負」と「2009年問題」にスポットを当てたDVDを2本制作いたしました!

「2009年問題」に悩む経営者・担当者、
派遣業を新たに始めたいと思っている経営者・担当者、必見のDVDです!

「2009年問題」に真剣に取り組まないと大変なことになります。
※「2009年問題とは」?※
製造業への派遣期間の上限である3年の契約期間満了が、2009年に一斉に到来することにより、従来の派遣契約をそのまま続けることは許されなくなるため、製造派遣の現場での大混乱が予想される問題のことをいいます。

2008年末には「派遣切りの問題で、申請数の伸びが鈍った感はありますが、「派遣社員」なしに、日本の会社はもう回っていかない状態に陥っているのは確かです。
今のうちに、このDVDと書籍で派遣業の基礎や「2009年問題」対策についてマスターしませんか?
派遣業にはまだまだビジネスチャンスがあります!

このDVDと書籍さえあれば、人材派遣の業務を始めることができます!


第1部 派遣業の開業&運営ポイント 第2部 「2009年問題の概要と対策」
●「人材ビジネス」とは? ●「2009年問題」とは?
●「人材派遣」の2つの種類とは? ●「派遣受け入れ期間の制限」とは?
●「人材派遣」と「請負」の違いは? ●「就業の場所」とは?
●「派遣元」と「派遣先」の責任は? ●「同一業務」とは?
●「一般派遣」の許可要件とは? ●「2009年問題」についての通達とは?
●「派遣元責任者」とは? ●「2009年問題」に対する基本的な考え方は?
●「派遣元管理台帳」に記入すべき項目は? ●法違反となる場合とは?
●「労働者派遣事業報告書」には何を書けばいい? ●適切な対応が求められる場合とは?
●「人材派遣基本契約書」はどう作る? ●派遣可能期間満了時、どう対応したらいいのか?
●「人材派遣個別契約書」はどう作る?  
●派遣先へ通知すべき事項とは?  
●派遣先からもらうべき通知とは?  
●派遣先の「雇用申込義務」と「雇用努力義務」とは?  

↑↑このDVDを見ると上記質問に答えられるようになります。↑↑

☆特典☆    
こちらのDVDには、小岩広宣 著書の『「人材派遣・職業紹介」はじめての開業&かんたん手続き』(技術評論社)がつきます!
実際の書類の書き方をしっかりフォローしていますので、DVDとこの書籍さえあれば、人材派遣の業務と「2009年問題」についてマスターすることができます!

人材派遣の手続き完全解説 職業紹介の手続き完全解説
●許可申請の準備をする ●許可申請の準備をする
●許可(届出)申請書をつくる ●許可申請書をつくる
●許可(届出)申請から業務開始後の流れ ●許可申請から業務開始後の流れ
●スタッフを登録する ●求職者の登録から紹介まで
●派遣先と派遣契約を結ぶ ●紹介予定派遣を行う
●スタッフを派遣する  
●派遣の終了、更新  
※社内研修、教育用の教材としても最適です。

タイトル 派遣業の開業と運営のポイント
講師 小岩 広宣
商品内容1 DVD1枚 収録時間:1時間21分
商品内容2 書籍 全224ページ
商品内容3 レジュメ 30ページ・資料(別紙2種類)
資料内容 @派遣先が講ずべき措置に関する指針
Aいわゆる「2009年問題」への対応について
価格 ¥26,000(税込)

お申し込みはこちらから
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小 岩 広 宣
こいわひろのり
●特定社会保険労務士
●社会保険労務士法人ナデック代表社員
●株式会社ナデック代表取締役
1973年三重県鈴鹿市生まれ。皇学館大学大学院修了後、中堅派遣会社を経て、2002年社会保険労務士事務所を開業。2009年には社会保険労務士法人を設立。人材ビジネスの専門社労士として年間約100社の派遣会社の設立・運営支援に関わり、許可申請や就業規則作成、各種手続きはもとより、起業コンサルティングやビジネス展開にも取り組む。最近では派遣社員の人に対する派遣法の解説や労務相談、教育研修も行っている。専門サイトや小冊子、メルマガを運営し、申請書作成のソフト「派遣ぷらす」、台帳管理ソフト「台帳ぷらす」を公開する一方、専門社労士のネットワークである人材派遣業設立・運営センターを主催している。
著書に『派遣「勝ち組」へのステップアップ法―転機のつかみ方―』(三修社)、『「人材派遣・職業紹介」はじめての開業&かんたん手続き』(技術評論社)がある。

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